8वें वेतन आयोग में बड़ा अपडेट: क्या न्यूनतम सैलरी होगी ₹72,000?देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर उत्सुकता लगातार बढ़ती जा रही है। हाल ही में ऐसी खबरें सामने आई हैं कि कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी मौजूदा ₹18,000 से बढ़ाकर ₹72,000 तक की जा सकती है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। 8वें वेतन आयोग का गठन हो चुका है, लेकिन इसे लागू होने में अभी समय लगेगा। आयोग अपनी रिपोर्ट तैयार कर सरकार को सौंपेगा, जिसके बाद सिफारिशों पर विचार किया जाएगा। ₹72,000 न्यूनतम सैलरी की मांग कहां से आई? कर्मचारी संगठनों की ओर से अलग-अलग सुझाव आयोग को भेजे जा रहे हैं। नेशनल काउंसिल जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने न्यूनतम सैलरी ₹69,000 और फिटमेंट फैक्टर 3.83 करने की मांग रखी है। वहीं भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ (BPMS) ने न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹72,000 करने और फिटमेंट फैक्टर 4.0 रखने का प्रस्ताव आयोग को सौंपा है। इसी मांग के बाद कर्मचारियों में नई उम्मीद जगी है। क्या वाकई ₹72,000 होगी बेसिक सैलरी? विशेषज्ञों के अनुसार ₹72,000 का आंकड़ा फिलहाल केवल प्रस्ताव और मांग के स्तर पर है। यह अंतिम वेतन संरचना नहीं है। वेतन आयोग कर्मचारियों की जरूरत, महंगाई, सरकारी बजट, आर्थिक स्थिति और वित्तीय भार जैसे कई पहलुओं को देखकर सिफारिश करेगा। इसलिए अभी यह मान लेना सही नहीं होगा कि सभी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी सीधे ₹72,000 हो जाएगी।
